Backstage: Dein Job bei der Bedag

Backstage: Dein Job bei der Bedag

Ein (a) für Vielfalt

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Ab sofort schreiben wir bei der Bedag alle Stelleninserate mit einem (a) hinter der Funktion aus. Das «a» steht dabei ganz einfach für «alle». Naheliegend, denn für die Jobs bei der Bedag sind grundsätzlich alle angesprochen, die nicht stehen bleiben, sich gerne für den digitalen Herzschlag von Bern einsetzen und die Bedag weiterbringen wollen.

Ist das jetzt einfach nur ein Marketing-Gag, um auf dem trockenen IT-Arbeitsmarkt für Aufmerksamkeit zu sorgen? Ist die Gleichstellung von Frau (w) und Mann (m) nicht mehr wichtig? Wir haben einfach mal bei Personalchefin Daniela Burkhard nachgefragt. So ist spontan dieser Jobcast entstanden.

Bei der Bedag hat es Platz für interessante Menschen mit ganz unterschiedlichen Biographien, Wurzeln, Hautfarben, sexuellen Vorlieben, Weltanschauungen oder Religionen. Das alles macht das Leben und die Bedag-Arbeitswelt bunt. «Vielfalt und Diversity ist mehr als die Fokussierung auf das Geschlecht. All dies bringen wir mit dem kleinen, sympathischen (a) zum Ausdruck», sagt Daniela.

www.bedag.ch/jobs


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Über diesen Podcast

Stellenanzeigen sind im Personalmarketing noch immer kaum wegzudenken. Obwohl, Hand aufs Herz: Meist sind sie dann doch wenig aussagekräftig. Das ändern wir jetzt. Mit Backstage, dem auditiven Blick hinter die Kulissen ausgeschriebener Jobs. Wie? Supereinfach. Zusätzlich zur Stellenanzeige beantworten Vorgesetzte, Personalverantwortliche oder Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen der Berner Bedag Informatik AG fünf Fragen zu Unternehmen und Job. Fünf Minuten für ein Mehr an Informationen, Emotionen und Passung.

von und mit Marc Jäggi, Jörg Buckmann

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