Backstage: Dein Job bei der Bedag

Backstage: Dein Job bei der Bedag

HR Manager

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Dein neuer Job

Vorgesetzte (meist) und Mitarbeitende (auch) in deinem Zuständigkeitsbereich in allen möglichen (und ab und zu auch echt unmöglichen) Fragen der Personalarbeit von der Anstellung über Personalentwicklung bis zum Austritt unterstützen

Die Bereichsleiter:innen in der Planung und Umsetzung agiler Arbeitsmethoden beraten und die Organisationsentwicklung aktiv begleiten

Richtlinien, Bestimmungen oder Grundsätze rechtssicher und verständlich kommunizieren

In Projekten mit anpacken, um unsere vielen neuen und manchmal fast schon ein wenig verrückten Ideen zum Leben erwecken

Im Zweierteam zusammen mit deinem Pendant Thomas die Bedag rocken

Das bringst du mit

Einige Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und die Papiere, die man als HR-Profi halt so hat

Den absoluten Anspruch in Sachen Service die Extrameile zu gehen und (wo immer möglich) pragmatisch nach Lösungen zu suchen

Tatendrang, Nerven wie Drahtseile und eine grosse Portion Humor

Energie und viel Neugierde - die kannst du unter Beweis stellen, indem du dich in diesem Jobcast von Thomas höchstpersönlich informieren lässt, was sonst noch über diesen lässigen Job und das Umfeld wissenswert ist

Soviel verdienst du

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 105’000 und 131’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere auf Bedag.ch/jobs durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela (Bedag.ch/ampuls), warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.


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Über diesen Podcast

Stellenanzeigen sind im Personalmarketing noch immer kaum wegzudenken. Obwohl, Hand aufs Herz: Meist sind sie dann doch wenig aussagekräftig. Das ändern wir jetzt. Mit Backstage, dem auditiven Blick hinter die Kulissen ausgeschriebener Jobs. Wie? Supereinfach. Zusätzlich zur Stellenanzeige beantworten Vorgesetzte, Personalverantwortliche oder Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen der Berner Bedag Informatik AG fünf Fragen zu Unternehmen und Job. Fünf Minuten für ein Mehr an Informationen, Emotionen und Passung.

von und mit Marc Jäggi, Jörg Buckmann

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